微型企业如何激发对代理商的热情。

有人说：“继续努力，不要害怕失败。失败是成功之母，希望是第一位的。”有人说：“如果开始，你可以成为更好的人。”还有人.现在，一步一脚印，坚韧就是胜利”；有人骂，“看代理有多厉害，看你有多胆小，你注定一无是处。”而这种方式往往并不能真正激发经纪人的热情。

说了一大堆励志的话，他只是淡淡的说道，我只想做一个正常人，你说的太过分了，你觉得这个人放弃治疗蚊子了？那么微商如何激发代理商的热情呢？我认为您可以尝试另一种方法。

一、消除对结果的恐惧

许多人不努力的原因是他们对结果不是很有信心，每个人都想成功。我将努力工作。比如对于一个业绩不好、不努力的经纪人，不要告诉他只要努力就一定能赚钱。 , 如果我不努力赚钱，他会怎么做？是我不适合做这个，还是我什么都做不好，证明我做人没用。

我得告诉他，有的人在微商赚钱，有的人不赚钱，所以给他机会，无论结果如何挑战。如果你成功了怎么办？ ??即使结果不令人满意，也不一定是您的个人问题，您的机会可能很好。

然后告诉他“潜力”而不是“目标”。

微商如何激发代理商的热情？告诉他们“潜力”而不是“目标”。存在无法实现目标的风险，但可能性不成问题。大多数人不喜欢说“看看你和你”，和别人比较。有了这个 80% 的结果，代理商更不愿意取得进展。

第三，在不给出具体指示的情况下规划你的愿景

除非你整天告诉他这样做，否则你越是要求他这样做，你可能就越没有动力，但享受你的成功吧。他一定会很快乐，并且达到我想试试，尽我所能。

这就像很多团队的老板，从小公司到知名公司，都在告诉员工，如果他们做得好，能赚多少钱。到时候，能有什么样的发展，那么多人都会在他的启发下，全力以赴。愿景是一种灵感，而不是强迫，成为完成任务的工具。